Die gefragtesten Berufe des Landesarbeiten an Ihrer Anmeldung.
Recruiting-Film, Karriereseite mit Kurzbewerbung und Kampagne bei Meta (Facebook und Instagram) – für Arzt- und Zahnarztpraxen.
Kein Nachwuchsproblem.Ein Halteproblem.
ZFA sind laut Bundesagentur für Arbeit der Beruf mit dem größten Personalmangel in Deutschland.
(Engpassanalyse, 2024)
ZFA fehlen bis 2027.
(IW Köln)
der MFA denken mehrmals im Monat über Ausstieg oder Wechsel nach.
(vmf-Befragung, 2023)
Der Beruf ist beliebt.Der Empfang ist es nicht.
Der MFA-Mangel ist kein Nachwuchsproblem – der Beruf ist beliebt. Es ist ein Halteproblem: Stress am Empfang, Dauertelefon, fehlende Wertschätzung.
Wer als Praxis zeigt, dass es bei ihm anders zugeht, wird für die Wechselwilligen der Nachbarpraxen überhaupt erst sichtbar. Diese Menschen suchen nicht in Jobbörsen – sie sehen abends, wie andere arbeiten, und vergleichen.
Vor Praxisöffnung,ohne Patienten.
Gedreht wird ohne Patienten im Bild – vor Praxisöffnung oder in patientenfreien Zonen, ohne Patientendaten, Karteien oder Bildschirme mit Terminplänen im Bild. Das Team zeigt Abläufe, Ausstattung und Umgangston: wie die Anmeldung organisiert ist, wie Pausen tatsächlich laufen, wer bei Fragen ansprechbar ist.
Dazu die Karriereseite mit Kurzbewerbung – ohne Anschreiben, in zwei Minuten vom Handy. Es gibt keine Werbung für Behandlungen oder Medizinprodukte; es geht ausschließlich um den Arbeitsplatz. Nach vier Wochen bekommen Sie die Auswertung, welche Fassung Bewerbungen bringt.
Das Dauertelefon ist einer der häufigsten Ausstiegsgründe für MFA. Ein KI-Telefonassistent nimmt Terminanfragen an, bevor sie das Team erreichen – und ist damit auch ein Argument im Bewerbungsgespräch.
KI-Telefonassistent ansehen →Drei Stufen,feste Preise.
- Ein Drehtag im Betrieb
- Ein Hauptfilm bis 90 Sekunden
- Zwei kurze Fassungen für Facebook und Instagram
- Untertitel in allen Fassungen
- Echte Mitarbeiter, echte Räume, kein Schauspieler
- Für einen Standort und ein Berufsbild
- Alles aus dem Recruiting-Film
- Rund 25 bearbeitete Fotos
- Karriereseite mit Kurzbewerbung
- Kampagnen-Einrichtung bei Meta (Facebook und Instagram)
- Vier Wochen Betreuung mit Auswertung
- Weitere Standorte oder Berufsbilder nach Aufwand
- Laufende Optimierung
- Neue Anzeigenvarianten
- Monatliche Auswertung
- Monatlich kündbar
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Nicht vorstellen. Ansehen.
Eine vollständig ausgearbeitete Konzeptstudie für einen fiktiven Praxis-Betrieb – so könnte eine moderne Website mit Karriereseite und Kurzbewerbung aussehen. Es handelt sich ausdrücklich nicht um ein Kundenprojekt oder eine Referenz.
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